CONOCIMIENTO INTERNO
Hemos creado nuestras propias herramientas para permitirnos conocer la empresa desde dentro.
Los valores, objetivos y propósitos de la empresa, hasta cada persona que la conforman para entender cómo se siente, cómo se vincula con la organización y qué aspectos pueden potenciarse o transformarse para lograr un entorno más alineado, motivador y humano.
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO
Identificaremos las necesidades más urgentes y pondremos atención a esos detalles que suelen pasar desapercibidos, pero que marcan la diferencia.
PLAN DE ACCIÓN
Diseñaremos propuestas totalmente personalizadas, adaptándonos a las necesidades de cada organización.
- Qué generación predomina, cuales son las necesidades y adaptaciones
- Descubrir si los valores identificados de la empresa están alineados con el resto del equipo
- Cómo se percibe la vinculación emocional y el bienestar para los trabajadores
- Cómo es realmente la comunicación y el liderazgo
- Cómo se perciben las oportunidades de crecimiento y cuáles son las motivaciones que predominan
- Identificar los métodos de evaluación de desempeño y las metas
- Cuál es el plan de mejora interna que se debe seguir, según las necesidades identificadas